ANSTÄLLNINGSBARHET OCH GENERISKA KOMPETENSER

Så heter den seminarieserie på SU, som just har haft sin första omgång i veckan som gick. Serien arrangeras av Universitetspedagogiskt Centrum, Biblioteket och Personalbyrån tillsammans.

En central del av Bolognaprocessen är ju att främja anställningsbarhet. Det innebär bl.a. att mycket tydligare än tidigare beskriva vad en student kan göra efter avslutad utbildning. Det gäller både ämnesmässiga kunskaper och generella kompetenser. I de nya examensbeskrivningarna i högskoleförordningen har också de generella kompetenserna fått stort utrymme.
Under introduktionsseminariet definierade vi anställningsbarhet och generiska kompetenser och tittade på vilka resurser som finns på SU. Nästa tillfälle kommer att handla specifikt om Informationskompetens.

Läs mer om denna serie, som är inspirerad av en liknande på Chalmers förra hösten, under projektets ingång för exempel och relaterade länkar!